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연봉을 회사에서 2700으로 책정해줬는데.(여기 회사가 다른곳보다 좀 빠다고 들었습니다)

 

혹시 짠거 감안해서 2700이 정상인건지.. 잘모르겠네요.

 

요즘 컴프 신입 연봉이 2300이 맞나요?


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?? 어그로 글 아니에요

4년차에 3000 밖이면 회사가 문제 있어보이는데....

2000에 시작하던 때도 4년차면 3000이여야지 정상이였어요.

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이야.. 3년차 바라본다는 사람이 2600인거보고 소금염전보다 짜다고 했는데 이건 뭐라고 표현해야하지..?

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제가 회사를 첫번째 회사 8개월

두번째회사 8개월 지내고 왔어서서

세번째 지금 회사를 경력 1년 6개월 (2년차)인 상태로 시작했었는데 그때 2500이였고 연봉협상 할때가 2면 6개월(3년차) 2700이였습니다. 

지금은 이제 반년 더 넘어서 이제 4년차인 상태인데 혹시 진짜 이직 준비해야할까요?

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...다른회사 사람들이랑 커뮤니케이션좀 하고 사세요;;

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4년차가 딱 귀한 년차인데, 이직 보시는게. .

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아뇨... 신입이 2600 내외선이고 4년차면 3000중반대가 평균이에요 어서 나오심이...

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냉정히 말하면 이미 커리어가 조금 꼬임.

적절한 사유가 있다면 모르겠으나 8개월로 연협을 할 시기가 아님에도 이직을 하면서 신입연봉으로 연차만 쌓임.

그러니 연봉도 꼬인거.

월등한 실력으로 이직 잘 하는거밖에는 없는것 같아요

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회사 두개가 연속으로 8개월하고 터져버려서........

 

 

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경력4년 조금 넘었는데 3100인것도 불합리한거죠??

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근데 2년 6개월이면 2년차인거고 1년6개월이면 1년차로 계산하더라구요 거의 모든 회사에서요 근데 그건 맞는것 같긴해요

12월 입사한사람이랑 1월 입사한 사람이랑 연봉이 같이 측정되면 안되는거잖아요 12개월을 했을때 1년차 인정하는게 맞을듯

근데 그런거 다 떠나서 터무니없이 말도 안되는금액을 받고 계신데.. 너무 심한 수준인것 같아요

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그건 1년 6개월이면 2년차인건데 

제가 다니던 회사에선 다들 정확히 알고 계시더라구요 

거의 모든 회사 라는건 빼시는게 나을듯요 ㅎㅎ

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