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음 회사들 어찌 할 까요 ㅋㅋ 

연봉 협상 ㅋㅋ 

설마 포괄임금제 들먹이면서 동결은 아니겠죠 


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포괄임금제가 사라졌나요?

주 52시간이지않나요?

하루 8시간 5일 근무 외 12시간 근무가능

계산해보면 월화수 10시까지 목금 11시까지 근무가능한 이거 말씀하시는건가요?

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아니요 사라지지 않았죠 포괄 폐지하고 주 52시간제로 바뀌면

법으로 정한 최대 근로시간이 평균적으로 시간을 나누면10시~11시까지 인거고

하루8시간 초과시 초과근무수당

10시를 넘으면 야간근로수당

휴일에 8시간 이내 근무시 통상임금의 100분의 50

휴일에 8시간 초과 근무시 통상임금의 100분의 100

통상 임금제로 다시 돌아오게 되면 내가 일한 추가 시간만큼 보상을 돌려받는 거죠

 

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이미 사라진지 2년 가까이 지났습니다. 사실상 포괄임금제로 연봉 0000만원 이렇게 못합니다. 하려면 시급부터 주말근무 등 매월 연장근로 수당이 어떻게 산정되었는지 계약서에 명시 되어야만 포괄임금 계약서로 인정 받습니다.

관행처럼 포괄임금제 연봉 0000만원. 이런 식이면 인정 못 받는데, 작업자들은 아직 아무도 모르더군요. 사실상 2019년 초에 포괄임금제 대상 직군에서 운송업을 제외한 출퇴근 근무기록 측정이 가능한 산업군은 전부 제외 되었습니다.

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지금 각종vfx회사들 어쩌려고 저리 당당히 포괄임금제 하고있지..

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노예들 생각해주는 식민지배자들 없습니다.

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헐.... 이건 몰랐네요. 그럼 지금 cg회사에서 포괄임금제 하는건 사실상 불법이란 소리인가요?

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아이러니한건 포괄임금제가 공짜야근을 없애기 위해 만들어진거라 하던데

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