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스캔라인

조회 수 1353 추천 수 1 2019-09-11 12:16:58

들리는 소문에 스캔라인 계약직을 많이 뽑는 다는데 사실인가요?


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해외 스타일로 간다면 대부분이 계약직으로 될 확률이 매우 높지요.

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캐나다도 계약직많음   근데  프리 개념이라 

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또또 유언비어 퍼트리네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 상식적으로 초긴데 계약직 비율이 적지 많겠나 ㅋㅋㅋㅋㅋ

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응 난 못가니까 넌 정직으로 꼭 합격하길 바람^^ 외국회사 다 계약직인것도 모르나 들어가서 잘해도 정직전환 할까말깐데ㅋㅋㅋ

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해외 씨지 스튜디오 대부분 계약직인거 혼자만 알고있는줄알았죠??

근데 여긴 한국이잖아요. 국내 외국계는 다르죠..

이렇게 까지 설명해야한다니...존나 손가는 스타일이네요

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요즘 대기업도 공채보다 수시채용을 늘려서 계약직 위주로 가는 추세입니다. CJ E&M도 계약직이 얼마나 많으신지 알면 놀라실겁니다. 그리고 게임이나 패션쪽도 국내 외국계 회사에 계약직 엄청 많습니다.

물론 해외에 비하면 정규직 비율이 높긴 하겠지만, 대부분이 프로젝트 단위로 계약할 확률이 매우 높을겁니다. 독일이나 벤쿠버 해외 본사 지침에 따라 해외 운영방식을 따를 확률이 매우 높을테니까요.

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현재까지 채용된 국내 작업자들만 봐도 전부 정규직이고. 본사에서는 "서울지사에 계약직으로 대거 운영해라" 라고 지침 한적 없는데.. 가짜뉴스 만들지않는게 좋을거같은데요?

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그래서 지침을 했다고 하지 않고, 따를 확률이 높다고 한거죠. 이해를 잘 못하셨나보네요. 그리고 앞서 말했듯이, 타 지사보다는 한국 특성상 정규직 비율이 높을거라고 이미 썼습니다. 실제로 해외 운영방식을 힌트 삼아본다면, 국내 cg 회사가 대부분 정규직으로 뽑는 점과 다르게 상암지사는 프로젝트 단위로 계약하는 비정규직 비율이 매우 높을거라고 예상하는 겁니다.

그리고 제가 아는 스캔라인에 채용된 사람들을 보면, 정규직 보다는 장기 계약직인 사람도 많습니다만....

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아니 그러니까 지침데로 할 확률이 높다면서 근본적으로 서울지사에 대한 그러한 지침이 있냐는게 논점인거에요.

스스로 언급한 논점을 이해를 못하시는거 같은데.

그리고 장기계약자가 있다고요? 처음 듣는 얘기인데 어느 파트죠?

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저도 면접까지 봤던 사람한테 얘기 들었는데 6개월 단위로 계약 원했다고 하던데요? 

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그게 좋은 거라고 봐요 정규직 돼버리면 헬적화 돼서 가기서도 고인물 생길거고 회사의 발전을 위해서 계약직으로 채용하는 게 좋다고 봄.

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오히려 계약직 자주 고용하는게 나을거 같은데?? 난 그렇게 하면 계약 했다 안했다 하면서 일할듯.

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