뭐지 이 마인드 우리 회산가 

솔직히 기본적으로 그런건 자신의 의지인거지 누가 그렇게 해야한다고 강요하는건 아니라고 봐요 정말 사장이 그렇게 생각한다면 잘못된거고 그럴 권리도 없어요. 초과근무 안하고도 부족한부분은 회사에서 배우는데 지장없고요 오히려 퇴근하고 남는 시간에 공부를 하는게 더 생산적이에요 회사에서 배우는건 사실 시간이 어느정도 지나면 크게 없을뿐더러 시간이 지나고나서도 야근을 자주하시면 성장도 못하고 남은 놀고 봉사만 하게됩니다. 얻는게 없어져요. 아무것도 모를때 시간단축하려고 자신의 의지로 초반에 초과근무하는거면 모르지만 저런 마인드는 글쌔요

위지윅인가

사장이 그런것도 참견하나..

혼란스러워 마세요, 사장 마인드가 쓰레기인거에요

사장이 쓰레기이거나 직원이 못하거나

그놈의 배우는 자세 타령하는 쌍팔년도 마인드는 대체 언제쯤 사라질까요? 그런 회사에서 배울 수 있는 것은 자발적 노예 마인드와 꼰대 마인드 뿐입니다. 이 바닥 사장님들은 자신의 회사가 배울 게 있는 회사라는 착각들을 왜이리 하시는지 모르겠습니다. 어디 쌍팔년도 주먹구구식 좆소 시스템을 가지고 20년이나 지식이 앞서가고 있는 요즘 애들한테 뭘 가르친다는 건지...?

공부하면 좋지

근데 왜 회사에서 공부를하래..ㅋㅋ

자극적인 댓글 많은데

솔직히 그냥 잘 됫으면 하는말인듯

그런 생각이면 집에서 하면됨

때려치면됨...저처럼..힛

너무 심각하게 받아들이진 마세요.  그저 사장님 눈에는 프리한 회사분위기에 휩쓸려 자칮 노는것처럼 일하는 신입으로 느껴져서 그런소리 하신거같아요.  신입은 위에서 보기에 업무능력이 높다고 보진않아서 빨리 성장하길 원하는데.... 애가 공부보다는 적당히 하는 스타일이라...생각되서 그런 말하신 걸꺼예요.

행동으로 실력있다고 보여지는 순간 그런소리 안할겁니다.  

그 분이 아주 갈구거나 괴롭힌다는 느낌아니면..당부정도 일테니 한번 길게 보시고 생각해보세요.

윗분들 말씀대로 다른이유가 있어서리도 사장이란 위치에 있는 사람이 할말은 아니죠.. 자기 자신이 하는 말에 대한 파급력과 자신의 위치가 상대적 갑인 사람은 그런 말이 상대에게 어떻게 다가갈지 알아야죠.. 괜히 나이먹거나 높은 사람은 입을 닫고 지갑을 열라는 게 아니죠

혹시 ㄱㅇ?

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 퇴근시간이면 퇴근하세요 제발~

저는 좀 남아서 더 하고 가려고 하면 퇴근하라고 해요ㅜㅜ

적응기간동안 지치면 안된다고, 회사짱..