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CG사장들에게 고함

조회 수 1481 추천 수 27 2019-05-15 11:51:53

신입이 안들어오는건 걔들이 의지박약이 아니고! 근무시간에 비해 편의점 알바보다 적은 월급을 주니까

애들이 못버티고 나가는거야 이 험한세상에 따질거 따지고 살아야지! 하루 10시간 일하고 월급 150으로 어떻게 사니?

편의점 알바는 8시간에 200이상이다. 라이팅찍을래 바코드찍을래? 

실력좋은 애들은 좋은 연봉 받고 다녀요. 그 연봉이 좋다는것도 웃긴데 암튼 사람이 물건도 아니고 가성비 따져가며

신입 뽑으면 누가 당신들을 리더라고 생각해? 그냥 CG자동으로 처리해주는 프로그램이나 로봇을 만들어

아님 니네가 하던가 가성비 짱이네

 

애들 이직하는걸로 뭐라고 하지마! 제발!

배신한다 어쩐다 신입은 그래서 정이 안간다 애들이 머리 좀 컸다고 이직하더라

상.식.적.으.로. 회사가 좋으면 이직을 하겠니?

매력적인 작업을 계속 한다면 나가겠니? 연봉을 그래도 더 챙겨준다면 나가겠니?

그럼 나가는 이유는 뭐다? 회사 비전이 없어서네? 매력적인 작품을 하는것도 아니고? 돈을 더 주는것도 아니고?

그게 이직자의 잘못인가? 신입애들의 잘못인가?

우리가 필요하면 니네가 매력발산을 해! 우리가 못나가게끔 매력적인 작품, 연봉, 복지를 가져와

뒤에서 욕하지 말고

 

업계가 힘든게 작업자 탓이야? 우리가 잘못한거야? 왜 회사가 힘든걸 우리한테 말해?

자 봐바 회사가 힘들데 근데 작업물은 괜찮게 나왔데 클라이언트가 좋아한데, 어떤 회사는 쌍천만도 찍었데

그럼 작업자가 잘못한거니? 사장 니네들이 잘못한거니?

회사운영은 사장이 작업은 작업자가 맞지? 작업자의 작업물은 잘나왔는데 회사는 힘들데

누가 잘못한걸까???

 

너네 연봉 2500으로 살아봤으면 알거아냐? 2억짜리 전세대출 갚는다고 치면 숨만쉬고 10년을 모아야 갚아.

그걸로 대한민국 어떻게 살아가니? 제작비를 어떻게 후려쳐서 받길래 남는게 없데.......

남는게 없는건 받아오지마! 왜 받아와 자꾸! 자선단체야? 작업자는 땅파먹니? 그러면서 회사 힘들다고 징징거리네?

분위기가 그렇다, 업계 현황이 그렇다, 어쨌다 저쨌다 다 싸무시고

단가를 다 같이 단합해서 올려서 받던가 대출을 더 받던가 해서 연봉 테이블의 상향 만들어놔!

(사실 CG제작비는 생각보다 좋게 측정이 되는데 니네들이 후려쳐서 상황이 나빠진거라는 소문도 있어)

 

현실적으로 안돼요 이거해서 안돼요 저거해서 안돼요 블라블라 징징징징

진짜 현실적인 말은 사람 함부로 쓰는거 아니다 진짜로 윗대가리들 반성해라 진짜

음식, 사람, 돈으로 장난치는거 아니다

걸리기만 해 각시탈쓰고 단소로 뚝배기 깨러 간다 진짜

 

 

호구 호랑이가 입을 벌리는 모양 같다하여 바둑판에서 자주 쓰이는 용어이다.

호랑이 입에 물리면 중상으로 그치치 않는다. 

-나무위키 출처-


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Cg제작비 개 짜요. 한국 영화가 cg에 쓰는 돈이 아무리 많아도 평균적으로 10-20억이예요. 애부분의 한국영화는 cg에 5-8억밖에 안써요. 상장회사 재무재표에 각 영화에 받은 제작비 다 나와있어요.

 

그 5-8억을 가지고 회사 운영을 해야하는데, 그게 안되죠. 애니 회사는 더 열악할테죠. 그래서 자꾸  뭐를 하면 할수록 적자만 나게 되는거고요. 그렇다고 돈 되는 것만 들고 오면 전부다 재미없고 포폴도 못 쓰는 작업들이라, 작업자들은 포폴이 안된다고 또 떠나구요.

 

그리고 애초에 시장규모가 작은데, 수요가 넘쳐 흘러요. 그러다 보니까 감독&배급사는 아쉬울게 없는 입장이죠. 경매가 서로 높게 불러서 사가는 것이라면, 이 거지같은 cg업계는 서로 낮게 불러야 따가는 구조예요.

 

하청을 주는 배급사나 제작사에서 바뀌지 않으면, 아무리  cg회사가 발악을 해도 변할 수도 없어요. 태생이 하청구조라서, 하청을 주는 회사 흐름에 거부할 수가 없거든요.

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그것의 단가를 올리라고 해달라는거죠 언제까지 그 가격에 그 일을 하며 우리가 시름시름 앓아야하나요......

배우 한 명의 출연료가 전체 CG값보다 많거나 같다는게 말이 되나요....?

네 배우와 감독이 영화를 리드하죠 근데 영화 속 CG가 완성이 안된체 개봉한다면?

그걸 영화라고 개봉 할 수 있을까요?

 

그래서 보라는겁니다. 사장들 여기 보는거 알고 있으니까 단가 후려치치 말고 다같이 올리라고

더 이상 참으면 안됩니다.

 

전 회사 사장이 그러더군요 좋아하는거 하니까 참고 하라고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

내가 루피냐 좋아하는거 하다가 죽어도 후회없다고 할것 같냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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단가를 올리고 싶어도 못 올립니다. 왜냐하면 투자자나 배급사는 무조건 돈을 깎으려고 하거든요. 우리나라에서 단가 올리면 중국으로 외주 줘버리는 곳이 배급사나 제작사 입니다.

게임도 시네마틱은 대부분 중국으로 외주 많이 돌립니다. 배우가 cg 회사보다 돈 많이 받는 것 저도 짜증납니다. 그런데 배우 1명이 파업하는게 씨지회사들이 파업하는 것보다 파급력이 강합니다. 현실이  참 ㅈ 같지만...그렇게 돌아갑니다. 씨지회사 파업하면, 편집하거나 씨지 없는 구도로 바꾸겠죠.

관중들이 씨지 회사보다 배우에 더 관심 가지는 것은 씁쓸하지만....시장흐름이니...

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첫 회사 사장이 그러더군요 저희 팀이 너무 많은 분량으로 힘들어하고 있을때

농담이라고 한게 '마른오징어도 짜면 물이 나온다'고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 

사장님들 회사가 많이 힘들죠?

근데 마른오징어에서 물이 나오는지 나도 확인하고 싶네 한 번 봅시다!

 

드라마에 더 이상 CG가 들어가지 않는다면 도깨비 같은 판타지 드라마는 제작불가고 

위험한 장면이 있는 장면은 배우와 스턴트분들이 위험부담 때문에 꺼려하겠네요

단가 싼지 아닌지 모르겠지만 그런 뉘앙스가 있어서 말씀드리는건데

중국으로 단가가 싼데를 찾는다면 법으로 막으면 됩니다. 우리 생존권이 위협받는데 그걸 중국한테 뺐기면 어쩌나요?

(제가 알기론 비슷한 가격이라고 알고 있어요) 

 

이기적이라고요? 니네 사장들만 하겠니? 10년을 니네가 이기적으로 했으면 마이턴이다

반발이 심하다고 해서 그럼 CG업계가 다 죽을거라고 해서 방관하고 묵관하면 더욱 나락으로 떨어집니다.

 

CG가 아이예 없거나, 최소한의 CG를 쓴다는 방법도 있겠지만,

폭발하고 무너지는데 그걸 다 제작해서 무너뜨릴껀가요? 빌딩이 무너진다면 빌딩짖고 부실껀가요? 

다리가 무너지면 한강에 다리 설치해서 그걸 무너뜨릴껀가요? 

만약 주인공이 과거로 간다면 소실되거나 배경에 걸쳐야하는 옛성을 짓거나, 

인구밀도로 표현해야하는 씬은 다 사람 구해서 쓸껀가요?

답은 아니죠? ㅎㅎㅎㅎ

 

우리의 직업은 생각보다 전지전능하고 수 많은 가능성이 있다고 생각합니다.

우리가 하는일은 대단한거였어요

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현실에 화나고 빡치는 것은 이해하지만, 현실 가능한 선에서 해보자구요. 중국으로 외주 주는 것을 법으로 막는다는 생각 자체가 이기적인게 아니라 위험한 겁니다. 중국이 보복으로 한국 외주 막으면, 누가 죽을까요?? 내수시장 규모도 다르고, 하청 비용도 비교가 안되는걸요. 그건 우리들이 우리를 고립 시키고 다 죽자는 이야기죠.

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근데 잠깐만요 단가 후려치는게 진짜였어요? 난 소문인줄 알았는데?!

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오오 이렇게 대신해서 속시원하게 뭐라해주는사람 첨봄 하.. 글만읽었을뿐인데 속덜고갑니다... 힘든 세상인데 추천드십셔..

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씨지링크엔 이렇게 옳은 말 하는 사람 몇보이는데 왜 시바 회사만 나가면 월급밀려도 다 닥치고 가만있냐...우리회사가 빙신이긴하지 .... 대판 싸우고 떠나야겠다

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150만원 받는 사원은 신입일테고 사업자가 까라면 하는 입장일텐데 .....더 시키니 안탑갑다... 지 가족한테는 저럴까싶다

안 그러겠지 ㅎ 가족 보다 더 소중하게 여기면서 사시면 좋겠네  사용자가 이글 보지도 듣지도 안을테니 더 나은 상황 기대 하지 마세요! 근데 한편으론 이해함 돈이 없으니 주어 짜야하니까 그건 이해한다

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근본적인 해결은 CG업계 대동단결해서 대기업에 있는 노조들처럼 투쟁해야하는데

현실은? 서로 단가 후려치고 

소위 경력 좀 쌓으면 죄다 프리랜서나 소규모 회사 차려서 전반적인 단가를 깍아먹고

거기에 CG 툴 접근성도 유투브에만 들어가도 넘치는 튜토리얼 덕분에

누구나 시작하기 쉬워진 점도 간과하면 안되고 복잡함.

 

 

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남 일 받아하는 일이 다 더럽다. 뭐 사장이라고 다 그런일만 받고싶겠어.

직원들 월급은 맞춰야 겠고 딱히 좋은 일은 안보이고 울며 겨자 먹듯이 해야하는게 현실인데...

그리고 그게 불만이면 그런 사장 밑에서 일 안하면되지~ 그럼 그런 회사는 자연 도태 되겠지.

그런데 그런 회사라도 들어가려는 사람이 많다는 거지.

더러운 일 안하려면 본인이 사장이 되세요.

 

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