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요새 공고가 꽤 보이는데 어떤가요?? 잡플래닛에선 복지나 급여는 업계상위권이라던데요..중국자본 덕분에 자금도 안정적이구요..

피디나 대표의 꼰대 정치질.. 고인물 팀장들이 있다는 후기도 많이서 고민입니아


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이건 고도의 홍보글인가??? 불과 며칠 전에 같은 질문이 올라왔는데.

이건 물어보는 것처럼 하면서 홍보하는건지....정말 찾아보기 귀찮아서 대충 싸지른 질문인지...

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퍼니플럭스라고 익게에 검색해도 거의 안나오던데요 ..

잡플래닛에는 홍보,미디어?? 쪽 후기가 대다수구요

공고가 많이 뜨는게 그만큼 사람이 많이빠져서인거면 이유가있으니 궁금해서 올린 글인데요

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익게 2번째 페이지에 '퍼니플럭스 복지?'라는 제목으로 버젓이 있구만....

퍼니플럭스라고 검색창에 써도 나오고, 자음 ㅍㄴㅍㄹㅅ라고 해도 나오고.

검색 안했네...

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복지를 물어본게 아닌데요 이 글은.

글을 잘 안읽으셨네...

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그럼 딱 어디가 어떤지 명확하게 하던지 했어야 하는데...

그냥 공고가 보이는데 어떤가요? 라는 식이면 무엇을 궁금해 하는지 어떻게 알런지.

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어휴 의혹달지말고 걍 말해줄거없으면 가지그냥 쯧

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애니팀 많이 빠진상태입니다. 그리고 충원하는 팀도 있구요. 머 젊은 꼰대도 있는거 같습니다. 이건 머 어디나 문제인거 같구. 팀별로 케바케인거 같습니다.

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어셋쪽을 생각중인데 어셋쪽 정보는 많이 적네요.. 보통 애니팀 볼륨을 키우는 회사가 많아서 제일 잘돌아갈줄 알았는데 의외네요

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거기 아시는분 다니시는데 애니팀만 아니면 괜찮다고 하더라구요

왜인지는 몰라유 애니팀만 아니면 된다고 강조하셔서 뭔가 있나 싶은데 

말씀은 안하시더라구요

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윗분이랑 같은 말씀이시네요

다니시는분의 후기가 너무 궁금합니다 ㅠㅠㅠ

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맞는말이예요  애니팀만 아니면 다닐만 합니다

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맞습니다. 애니팀만 아니면 됩니다. 이유는 너무 총체적 난국이라...

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팀장이 여기 오픈멤버죠. 배울거 없다고 사람들이 많이 나간상태구요, . 애니도 ㅂ ㅅ 같지만 딱히 회사에서는 제재 없는거 같고 요구하는건 많아서 무슨 액팅룸 만들었는데 머 사용하는걸 본적이 없네요.그냥 자기들 식당으로 쓰는거 같습니다. 그냥  ㅂ ㅅ 같습니다.

아마 오지 말라는건 배울게 없어서 그럴겁니다.

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배울게 없는건 둘째고 술자리같은곳에서 작업자분들에게 이런저런 얘기들어보면 직원관리못하는건 기본이고 여러 문제, 사건사고 등 큰것부터 작은것까지 정말 많더군요. 아무래도 창립멤버라 그런가 그 위에 얘기를 해도 해결하기보단 감싸주는 분위기라 건의하는건 포기하고 속으로 삭히고 의욕이 없는 분위기죠..그 팀만 보면 영상쪽에서 흔히 갖고있는 온갖 문제를 다 모아놓은 다른 회사같은 느낌이 듭니다.

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첫 회사로는 적당한거 같아요. 경력 쌓고 나오시면 돼요

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퍼니가 아주 나쁜회사는 아닙니다. 다 자기한테 맞는사람이 있고 안맞는 사람이 있는거겠죠. 

애니팀장님이 창립멤버는 아니지만 거의 창립멤버나 마찬가지인거는 맞습니다. 그렇다고 배울게 없거나 실력없는 것도 아니에요. 물어보면 알려줍니다. 그 외적인 부분때문에 불만있는사람도 꽤 있지만 어쨌든 실력에는 문제 없습니다

액팅룸이 있는거 맞고 거의 다과방처럼 되었는데 애니팀사람들이 액팅룸 쓰기 싫어서 안쓰는것도 아니고 누가 못쓰게 하는것도 아니지만 누군가 그 의욕을 다 죽여놓으셨죠. 같은 이유로 회사 내부 튜토리얼도 잘 구비되있고 책이나 동영상 필요하면 구매해주지만 사용 안되고있습니다

회사가 가난한건 아니라서 월급 제때 잘 나오고 월차도 아무때나 쓰고 애니회사치고는 복지도 괜찮습니다. (미미 하긴하겠지만 다른 회사들처럼 야식주는거랑 월차 주는걸로 복지라고 하는 짓은 안합니다) 연봉인상률은 낮은편이지만 통상적인 애니회사 정도는 오릅니다. 탕비실에 음료냉장고 있고.. 전반적으로는 애니회사들중에서는 상위권입니다만

그걸 다 감안하고도 퇴사하고 싶은 뭔가가 있지만 자세히는 얘기 안할래요 ㅋ 시스템 괜찮은데도 사람들이 나가고 싶어한다면 그게 무슨 이유인지는...

 

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물어보면 다 알려줍니다. 그게 실제 반영이 직접 안되서 그렇지.

누구나 동영상 튜토나 영화 브레이크다운 보면 다 할거처럼 말하지만 막상 실작업 보면 그냥 차이가 안보입니다.

다른곳 동료에게 보여주면 바로 애니부터 말 나오는 수준입니다.

액팅룸이 굳이 필요한 작업인지 부터가 궁금하구, 본인 연기와 지식이 안되는데 액팅을 하는게 의미가 있을까요

실력에는 문제없다라뇨. 문제 많습니다 -.-

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관리 능력을 말하는게 아니라 애니작업 말하는거 맞죠? 관리자분중 실력 문제있는 분이 있습니다만 그분이 팀장님은 아니에요. 

실력자고 아니고 떠나서 적어도 밑에 직원들이 나갈정도로 실력이 나쁘진 않아요. 퇴사한분이 제대로 얘기해줬는지 모르겠지만(저도 어디가서 디테일까진 안말해서) 실력이나 액팅룸때문에 사람들이 빠져나간게 아닙니다...

 

참 그리고 액팅룸은 연기와 지식이 안되더라고 의미는 있습니다. 시간이 좀 더 들어가서 그러지 공부도되고 실제로 도움도 되요. 

 

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액팅룸이 의미가 없다는게 아닙니다. 찬성이죠. 그거 때문에 나간사람이 있을까 싶네요.

하지만 공간할애하고 그걸 제대로 사용안하는게 문제죠. 지금은 애니팀공간에 있지만 처음엔 아예 사무공간하나를 내줬지만 제대로 사용하는걸 본적이 없어서 그런걸 말하는겁니다. 그걸 운영하는게 팀장 재량이고 팀원들의 노력이죠. 지금은 그런게 하나도 안보인다는걸 말하는겁니다. 7월 새로 이사하는곳에 액팅룸 공간을 따로 만들었더군요. 아마  중요하다는걸 어필했겠죠. 그때도 한번 봐야죠. 그게 장소문제인지 사람문제인지.

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현업자시군요

길고 좋은 조언 감사합니다.

한편으론 월급 잘 나오는게 장점으로 생각되는 현실이 슬프네요ㅠㅠ

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혹시.. 디자인부서 쪽은 어떤지 알려주실 수 잇는분..

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nope.. 디자인부서 또한 가지 않는 걸 추천드립니다

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