CG인의 자유게시판입니다.
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늦은나이입니다.

지금까지 회사를 다녔으면 대리나 좀 빨리 진급하면 과장쯤 됐을 나이입니다.

지금은 전에 하던 일을 살려서 프리랜서를 하는데 녹녹치가 않아서..

마야를 배워 업종을 변경하려고 합니다.

 

제가 지금 AR과 VR 쪽으로 콘텐츠를 제작 쪽으로 일하고 싶어서 마야를 선택했는데

고민은 한 1년 정도 한 것 같습니다.

그런데 문제는 디자인이라는 걸 해본 적이 없습니다.

 

지금까지 했던 일들은 전부 글보면서 했던 거라 디자인하고는 거리가 멉니다.

그래도 다행인 게 워킹홀릭끼가 있어서 다른 업종에서는 나름 성과가 많이 있었는데 여긴 어떤가 모르겠네요.

(그 때 운도 많이 따랐지만 ^^;;)

 

마야에 대해 알아보고 또 CG에 대해 공부하면서

며칠 전 씨지링크에 들어오게 됐습니다. 

 

그리고 과거부터 요근래까지의 글을 쭉 봤습니다.

 

글을 본 결과는 솔직히 걱정이 많이 생기더라고요.

걱정은 돈이 아니라, 업종 진입이 가능한가에 대한 부분입니다.

어느 정도 교육을 마치면 나이가 꽤나 차서 신입으로 들어갈 수 있을지도 모르겠다는 생각부터..

시작을 해도 될지 안 될지까지.. 글을 보면 볼 수록 걱정만 쌓이더라고요.

 

저도 만일 누군가 제 업종으로 들어온다하면 오지 말라 하겠지만 ^^;;;

 

씨지링크에서 SF필름스쿨이라는 학원 학생들이 그나마 잘 만든다고 하여 유튜브에 가서 봤는데...

그 정도 만드려면 얼마나 노력을 해야 하는 건지도 감이 안 잡혔습니다.

 

이것 저것 봤는데 '마션' 합성한 영상이 있는데 그건 잘 만든 느낌이 들더라고요.

https://www.youtube.com/watch?v=b1hOSKb_0LA

제가 그 영상 만큼의 퀄리티로 제작을 하고 싶다는 생각도 들 정도로요.

그런 영상은 얼마나 많은 테크닉이 들어간건지도 궁금합니다.

아직은 호기심이 많습니다.

 

이런 저에게 독학으로 C# 배워 프로그램을 완성하고 사업 마무리 작업하는 친구는 절실함과 몰입이면

6개월이면 가능할거라 말하는데,

여기서도 독학이 낫다 말하는 분들도 계시고.

그런데 현업 디자이너들(마야를 다루진 않습니다.) 에게 물어보면 마야는 안 된다 하니..

뭐가 맞는지 모르건지;;

 

의식의 흐름대로 글을 쓰다보니 두서가 없네요.

 

1. 늦은 나이에도 CG 업계에 발을 디딜 수 있는지, 더 직설적으로 말하면 직장에 들어갈 수가 있는지 알고 싶습니다.

2. 개인마다 다르겠지만 SF필름스쿨이라는 학원에서 만든 포트폴리오는 평균적으로 어느 정도 기간이 걸렸는지 유추가 가능하신가요? 보면 최소 6개월에서 1년동안 포폴반을 운영해서 나온 거라 하던데...

3. 현재 AR이나 VR 관련하여 우리나라도 투자를 하고 있던데 전망은 있는 건지 궁금합니다.

4. 글을 보면 한 분야만 집중하라는데, 다방면으로 공부하는 건 정말 어려운지도 알고 싶습니다.

5. 하고 싶은 쪽은 쭉 봤는데 '시네마틱 영상'을 만드는 쪽으로 가고 싶습니다. 특히 인물쪽으로 만드는 걸 하고 싶은데, 공부할만한 건 뭐가 있을지도 알려주시면 감사하겠습니다.

6. 기본기가 아예 없어서 1달 정도 독학하고 10월부터 학원을 다니면서 기본기를 강사한테 배운 뒤, 뭘 어찌 하는지 감이 오면 그 때부터는 개인적으로 만들고 싶은 걸 만들면서 학원과 개인공부를 병행하려 합니다.

이 방법은 어떤지도 궁금하네요. 정말 학원은 아예 갈 필요가 없는건지..


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안녕하세요

 

대리급 나이면 늦은건 아닙니다

 

게임 CG쪽보단 영화 VFX가 평균 연령이 좀 높은것 같고

VFX쪽엔 40대 초반이 신입으로 들어간 케이스를 알고 있습니다

 

그런데 여기서 중요한게 나이많아 신입으로 취업에 성공했다면 약간의 책임감이 필요한데

이유는 나이많은 사람을 채용했을때 긍정적 효과보다 부정적 효과가 많다면

나이많은 사람을 채용하길 꺼려하고 ..이쪽도 소문이빨라서 여러 회사로 소문이 번지기 마련입니다.

저도 나이많은 작업자 이지만  나이많은 신입은 끌어주고 싶고 챙겨주고 싶지만

능력이나 소양이 부족해보이면 포기하게 되더군요.

 

1. 대리급 나이면 늦은건 아닙니다

처음 CG입문이라면 학원을 추천합니다(취업하기가 독학 보단 낫습니다)

 

2. 글쓴이가 언급 했듯이 이건 개인차가 있고 또 학원마다 달라서 언급하기 힘드네요.

(중요한건 퀄리티 같습니다 너무 많이보여주려고 하기보단 완성도 높은 하나가 좋다고 봅니다)

 

3. AR이나 VR팀을 구성해 연구하는 회사가 제법되는 것으로 알고 있습니다

하지만 아직까지 이윤을 창출하진 못하고 있고 그래서 연구가 주된 팀이 대부분이라고 알고있습니다

(AR VR 등은  여러가지 이유로 아직은 한계가 있어보이네요

다만 게임이나 사람들의 생활과는 아주 밀접해 질것으로 예상되서 유망한 것은 확실하지만

시간이 필요한것 같습니다)

 

4. 한사람이 여러 분야를 하는건 한계가 있습니다

요즘엔 각분야에 사용되는 프로그램도 많고 사람들 눈도 높아져서 한분야에 집중해서 일하는것이

대부분이고 

간혹 열악한 회사나 광고쪽에서는 한사람이 이것 저것 다 하는 경우도 있다고 알고 있습니다.

(그런데 관리자급이 되면 이것 저것 다방면으로 아는것도 도움은 될듯합니다..)

 

5. 시네마틱 쪽에 캐릭터 모델러를 원하신다면

특히 아트적인 감각이 필요하다고 보며 ......

맥스는 게임쪽 영상에  ......마야는 광고 영화 쪽에 자주 사용됩니다

서브툴은 마리, 서브스탄스, 지브러쉬 ,등이 있습니다

(취업을 원하신다면 캐릭터나 하드스페이스 배경 등을 두루 해보고 적성을 찾아가는게 좋다고 봅니다)

 

6. 위에 언급 했듯이 입문은

학원에서 기초부터 배우는게 좋습니다

좋은 학원 등록 후에 ..그 학원 시스템에 몸을 맡기고

충실히 따라가면 됩니다 그러다보면 앞길이 보이게 될것입니다.

 

더 자세한 내용이나 제가 잘못알고있는 부분은  다른분이 글을 남기실꺼라보며

항상 행운이 함께 하길 빕니다

 

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좋은 말씀 머무 감사합니다. 큰 힘이 됐습니다!!

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나이 있어도 팀장님 또는 실장님보다 어리기만 하면 크게 뭉제는 없더라구요 오히려 나이도 있지만 그만큼 짬에서 나오는 개념도 있으면 어린.신입보다 더 낫다고 생각하시는 경우도 봤어요

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이야기만 들어도 힘이 납니다 ㅠ

열심히해야겠습니다 ㅠㅠ

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제가 아는 형님이 40가까이에 모델러로 취업하셨습니다. 

이쪽 업계가 그래도 실력만 있으면 프리패스입니다

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제가 제일 문제인 거 같습니다. 좋은 말씀 감사합니다 ㅠㅠ

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저도 대리급 나이로 '다락'님처럼 고민을 하고 있습니다.

고민만 하고 있으면 답이 나올거 같지 않아 우선 다음주에 강남에 있는 국비지원 학원에 상담 예정입니다.

파이팅 입니다!!

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다락님의 고민이 보이네요.

나이먹고 업종을 바꾸신다는게...쉽지 않으실텐데..다른분들이 좋은 조언을 많이 했기에..

약간이 팁으로 회사가 나이많은 신입을 부담스러워 하는 이유(?)를 설명드리겠습니다.

혹시 면접을 보시게 된다면 참고해서 말씀하세요.

 

나이많은 신입은 나이어린 팀장이나...상사가..업무지시를 내릴때 잘 이해하가 안가거나 고집비슷한 ..반응을 보이는 경우가 종종있습니다.

커뮤니케이션이 힘들면...컨트롤이 힘들고...갈등이 생기게 되죠? 같은 경우라도 말을 잘들어주시고 많이 양보하신다만 마음으로 가셔야 합니다.

같은 신입이라도 나이가 있기에 모범이랄까.. 좀더 솔선수범하는 모습이 아니경우 부담스러운게 사실입니다.

그러기에 소통이 잘되고 남보다 배려많고 적극적으로 일하는 동료라는 인상을 주세요.

어렵게 입문하시겠지만...자신감가지고 열심히 하시길 빌겟습니다.

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아 ㅠ 좋은 팁 정말 감사드립니다!! ㅠㅠ

꼭 기억하겠습니다~!!

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대략적으로 제 사견을 붙여보자면 씨지계에서는 실력만 있다면 신입이어도 무시하진 않습니다. 나이 덜 타는 직종이니 그나마 낫다는 마음으로 하시면 될 것 같아요. 

그리고 학원 다음 프리로 바로 전향하시긴 힘들것 같습니다. 왜냐하면 프리란게 회사 돌아가는 프로그래시브를 알고 있어야 합니다. 회사에서 부족한 부분을 프리로 쓰는 거기에... 많은 상황과 결과를 봐 왔어야 프리로써 일처리가 확실해지고 일감이 계속 들어옵니다. 조금이라도 회사 경험을 해 보시길 추천합니다.

그리고 학원만큼의 퀄리티는 업계에서 써 주지도 않구요... 학원에서 들어온 신입들은 포폴 아웃풋에만 너무 집중된 케이스가 많아서 다시 가르치다시피 일 시키고.. 그 중에 안 좋은 습관 들어서 업계 들어 온 신입은 나가떨어지기 일수입니다.

자신감과 나중에 뭘 할건지 큰 그림을 갖고 어리건 나이가 있건 모든 사람에게 지식을 빨아먹겠다라는 심정으로 배워가면 실력은 금방 느실겁니다.

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실력이 우선된다고들하지만 실상은 그렇지 않는경우가 많습니다..대리급이라면은 30대초반 많으면 중반일텐데 신입으로 들어가긴 솔직히 쉽지않은 나이입니다 . 30대 후반에도 신입으로 들어오는경우도 보긴했습니다만 결국 적응못하고 그만두는경우 많이봣습니다 실력상의 문제가 아니라~ ... 

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